HoorayHR vs BambooHR: welke HR-tool past bij jouw MKB?
Bijgewerkt op 8 juli 2026
Kort antwoord
Kies HoorayHR als je een Nederlands bedrijf bent waarbij verzuim (poortwachter) en cao-zaken belangrijk zijn, en je snel en simpel wilt starten vanaf 4 euro per medewerker per maand. Kies BambooHR als je een groeiende, internationaal georiënteerde organisatie bent die uitgebreide rapportages en prestatiebeheer nodig heeft, en een Engelstalige interface geen bezwaar is.
HoorayHR vs BambooHR
| Kenmerk |  HoorayHR |  BambooHR |
|---|---|---|
| Beoordeling | 4.5 | 4.2 |
| Prijs vanaf | €7,5per medewerker/maand | €9,2per medewerker/maand |
| Gratis proefperiode | ||
| Nederlandstalig | ||
| Geschikt voor | zzp, retail, kantoor | scale-up, tech, kantoor |
| Belangrijkste functies |
|
|
| Bekijk HoorayHR | Bekijk BambooHR |
Wanneer kies je HoorayHR?
HoorayHR is een Nederlandse tool, gebouwd voor het Nederlandse MKB. De interface en support zijn volledig Nederlandstalig, wat prettig is voor zzp’ers, retailbedrijven en kantoren die niet dagelijks in het Engels willen werken. Het pakket dekt de basis goed: personeelsdossier, verlofregistratie, verzuimbegeleiding volgens de Wet poortwachter en onboarding. Vanaf 4 euro per medewerker per maand is het bovendien een van de voordeligere opties in deze categorie, met een gemiddelde beoordeling van 4.5. De keerzijde is dat er geen personeelsplanning in zit, en dat HoorayHR voor grotere organisaties met complexere HR-processen minder goed meegroeit. Kies HoorayHR als je een kleinere Nederlandse organisatie bent die verzuim en cao-naleving serieus neemt en niet wil betalen voor functionaliteit die je toch niet gebruikt.
Wanneer kies je BambooHR?
BambooHR is een Amerikaanse tool zonder Nederlandstalige interface, dus je werkt volledig in het Engels, ook in de support. Daar staat tegenover dat het platform volwassener is op onderdelen als prestatiebeheer en rapportages, naast de gebruikelijke basis van dossiers, verlof en onboarding. Dat maakt het geschikter voor scale-ups en techbedrijven die al gewend zijn aan Engelstalige software en behoefte hebben aan diepgaandere analyses van hun personeelsbestand. De prijs begint bij 6 euro per medewerker per maand, hoger dan HoorayHR, en is minder transparant naarmate je meer functionaliteit toevoegt. Verzuimbegeleiding volgens Nederlandse regels (poortwachter) en cao-specifieke zaken zijn geen focuspunt van BambooHR, en de gemiddelde beoordeling ligt met 4.2 iets lager dan die van HoorayHR. Kies BambooHR als je internationaal georiënteerd bent, personeelsdata uitgebreider wilt analyseren en een Engelstalige tool geen bezwaar is.
Kort samengevat
HoorayHR is de Nederlandstalige, betaalbare keuze voor het MKB met focus op verzuim en cao. BambooHR biedt meer volwassen HR-functionaliteit, maar is Engelstalig, duurder en minder gericht op Nederlandse regelgeving.