Naar hoofdinhoud
ZakelijkeSoftware
Categorie

HR- en personeelssoftware vergelijken voor het MKB

HR-software helpt MKB-bedrijven om personeelsdossiers, verlof, verzuim, contracten en onboarding op één plek te regelen. De beste keuze hangt af van je bedrijfsgrootte, of je een Nederlandstalig systeem wilt en of je ook personeelsplanning nodig hebt. Op deze pagina vergelijk je onafhankelijk de populairste HR-tools op prijs, functies en geschiktheid.

Niet zeker welke past? Gebruik de keuzehulp
OnafhankelijkGratis te gebruikenEerlijk en transparant

HR- en personeelssoftware in één oogopslag

Vergelijk de belangrijkste tools direct op beoordeling, prijs en functies. De laagste prijs en hoogste score zijn groen gemarkeerd.

KenmerkLogo van ShiftbaseShiftbaseLogo van DeelDeelLogo van HoorayHRHoorayHRLogo van HiBobHiBobLogo van PersonioPersonioLogo van FactorialFactorialLogo van TellentTellentLogo van BambooHRBambooHR
Beoordeling4.64.54.54.44.44.34.34.2
Prijs vanaf€4per medewerker/maand€45per contractor/maand (EOR vanaf circa 551)€7,5per medewerker/maand€8per medewerker/maand (prijs op aanvraag)€2,75per medewerker/maand€5per medewerker/maand€102per maand (schaalt met aantal medewerkers)€9,2per medewerker/maand
Gratis proefperiode
Nederlandstalig
Geschikt voorhoreca, retail, zorgscale-up, tech, mkbzzp, retail, kantoorscale-up, tech, kantoorscale-up, kantoor, techretail, kantoor, scale-upmkb, scale-up, kantoorscale-up, tech, kantoor
Belangrijkste functies
  • Personeelsplanning en roosterbeheer met automatische conflictdetectie
  • Urenregistratie en tijdklok (o.a. kiosk-punch en mobiele app voor iOS/Android)
  • Verlof- en verzuimbeheer met goedkeuringsworkflows
  • Skill-based scheduling en budget-/loonkostenbeheer (Premium)
  • Personeel wereldwijd aannemen via Employer of Record (EOR) in 150+ landen zonder eigen entiteit
  • Contractormanagement met compliant contracten en automatische facturatie
  • Internationale payroll in meer dan 100 landen vanuit één platform
  • Gratis Deel HR (HRIS) voor het beheren van je hele team
  • Digitale personeelsdossiers en documentbeheer
  • Verlof- en verzuimregistratie
  • Onboarding workflows en documentgeneratie met e-signatures
  • HR-analytics en rapportages
  • Centraal personeelsdossier (HRIS)
  • Onboarding en workflows
  • Verlof- en afwezigheidsbeheer
  • People analytics en rapportages
  • Medewerkersprofielen en centrale personeelsdatabase
  • Verlof- en afwezigheidsbeheer
  • Onboarding- en offboarding workflows met checklists
  • Documentbeheer en digitale personeelsdossiers
  • Personeelsdossier en digitaal medewerkersbeheer
  • Verlof- en verzuimbeheer
  • Tijdregistratie en dienstroosterbeheer
  • Onboarding en offboarding met e-signature
  • Recruitment (ATS) via Recruitee: samenwerkende hiring-teams, vacaturebeheer en kandidatenpijplijn
  • HRIS (HR Manage): medewerkersadministratie, tijdregistratie en verlofbeheer
  • Performance management (HR Grow): beoordelingen, 360-graden feedback en ontwikkeling
  • Tellent Intelligence: AI-automatisering voor werving en HR-taken
  • Centrale HR-database met medewerkersdossiers en documentbeheer
  • Werving en onboarding met vacatures en kandidatentracking
  • Verlof- en verzuimbeheer met onbeperkte aangepaste beleidsregels
  • Performance management met 360-graden beoordelingen en 1-op-1 gesprekken
Bekijk ShiftbaseBekijk DeelBekijk HoorayHRBekijk HiBobBekijk PersonioBekijk FactorialBekijk TellentBekijk BambooHR

Alle hr- en personeelssoftware

Filter op doelgroep, prijs en taal om snel te vinden wat bij jouw organisatie past.

8 van 8 tools getoond.

Nederlandse tool voor personeelsplanning, urenregistratie en verlof. Ideaal voor roosterintensieve MKB-bedrijven.

All-in-oneNederlandstaligGratis proberenhorecaretail
€4per medewerker/maand
Logo van Deel

Deel

4.5

Neem wereldwijd personeel en freelancers aan zonder eigen buitenlandse entiteit. Sterk in EOR, contractmanagement en internationale payroll.

NederlandstaligGratis proberenscale-uptech
€45per contractor/maand (EOR vanaf circa 551)

Laagdrempelig Nederlands HR-systeem voor verlof, verzuim en personeelsdossiers. Gemaakt voor kleine bedrijven.

NederlandstaligGratis proberenzzpretail
€7,5per medewerker/maand

Modern HR-platform (Bob) voor groeiende bedrijven. Sterk in cultuur, onboarding, workflows en people analytics.

Gratis proberenscale-uptech
€8per medewerker/maand (prijs op aanvraag)

Compleet HR-platform voor groeiende bedrijven: van recruitment en dossiers tot verlof en salarisvoorbereiding.

NederlandstaligGratis proberenscale-upkantoor
€2,75per medewerker/maand

All-in-one HR-software met verlof, tijdregistratie, documenten en onkosten. Veel functies voor een scherpe prijs.

All-in-oneNederlandstaligGratis proberenretailkantoor
€5per medewerker/maand

Modulair HR-platform met recruitment (Recruitee), HRIS en performance management. Los of gecombineerd af te nemen.

NederlandstaligGratis proberenmkbscale-up
€102per maand (schaalt met aantal medewerkers)

Gevestigd internationaal HR-platform met sterke dossiers, rapportages en workflows. Populair bij scale-ups.

Gratis proberenscale-uptech
€9,2per medewerker/maand
MKB-ondernemer vergelijkt zakelijke software op een laptop

Nog niet zeker welke past?

Onze koopgidsen kiezen per branche de beste optie voor je, met een heldere motivatie. Zo hoef je niet alles zelf uit te pluizen.

Stuur mij deze HR- en personeelssoftware-vergelijking

Rustig later beslissen? We mailen je direct een link naar deze vergelijking, zodat je hem makkelijk terugvindt. Daarna af en toe een eerlijke tip of een prijswijziging. Geen spam, je zegt op met een mailtje.

Veelgestelde vragen

Wat is de beste HR-software voor het MKB?
Er is geen enkele beste keuze; het hangt af van je situatie. Voor Nederlandstalige MKB-bedrijven die ook personeelsplanning willen, is Shiftbase sterk. Zoek je een compleet HR-systeem met verlof en verzuim, dan zijn HoorayHR en Factorial goede opties. Personio en BambooHR passen beter bij groeiende organisaties met complexere HR-processen.
Hoeveel kost HR-software per maand?
De meeste HR-software voor het MKB kost tussen de 4 en 12 euro per medewerker per maand. Vaak geldt een minimumafname en betaal je meer voor extra modules zoals verzuim of salarisverwerking. Bijna alle aanbieders bieden een gratis proefperiode.
Is Nederlandstalige HR-software belangrijk?
Voor veel MKB-bedrijven wel. Nederlandstalige software sluit beter aan op de Nederlandse cao-regels, verlofopbouw en de Wet verbetering poortwachter bij verzuim. Ook voor je medewerkers is een Nederlandstalige interface prettiger in gebruik.
Kan ik HR-software koppelen aan mijn salarisadministratie?
Ja. De meeste HR-systemen koppelen met salarispakketten zoals Nmbrs, Loket of AFAS, of leveren zelf een export voor je boekhouder. Controleer vooraf of jouw salarispakket wordt ondersteund.