Shiftbase vs Personio: welke past bij jouw MKB?
Bijgewerkt op 8 juli 2026
Kort antwoord
Kies Shiftbase als personeelsplanning, urenregistratie en verlof rond wisselende diensten (horeca, retail, zorg) je grootste vraagstuk zijn, tegen een laag instapbudget vanaf 3,50 euro per medewerker per maand. Kies Personio als je een compleet HR systeem zoekt inclusief recruitment (ATS), salarisvoorbereiding en workflows, en je een scale-up of kantoororganisatie bent die groeit in medewerkers en processen.
Shiftbase vs Personio
| Kenmerk |  Shiftbase |  Personio |
|---|---|---|
| Beoordeling | 4.6 | 4.4 |
| Prijs vanaf | €4per medewerker/maand | €2,75per medewerker/maand |
| Gratis proefperiode | ||
| Nederlandstalig | ||
| Geschikt voor | horeca, retail, zorg | scale-up, kantoor, tech |
| Belangrijkste functies |
|
|
| Bekijk Shiftbase | Bekijk Personio |
Wanneer kies je Shiftbase?
Shiftbase is Nederlandse software en sterk in de dagelijkse operatie: planning maken, uren prikken via app of prikklok, verlof afhandelen en loonkosten in de gaten houden, cao-proof. Dat maakt het aantrekkelijk voor horeca, retail en zorg, waar roosters en variabele uren de kern van de personeelsvoering vormen. Met een instapprijs vanaf 3,50 euro per medewerker per maand en een beoordeling van 4.6 is het ook budgetvriendelijk. De keerzijde: voor klassiek HR-dossierbeheer (contracten, ontwikkeling, personeelsdossiers) en recruitment is Shiftbase minder uitgerust, dus als je ook een volwaardig wervingsproces of uitgebreid HR-archief nodig hebt, loop je tegen de grenzen aan.
Wanneer kies je Personio?
Personio biedt een breder HR pakket in een Nederlandstalige interface (van oorsprong Duits): recruitment met een ATS, verlof, tijdregistratie, salarisvoorbereiding, workflows en rapportages onder een dak. Dat past bij scale-ups, kantoororganisaties en tech bedrijven die naast planning ook wervingsproces en HR administratie willen stroomlijnen. Beoordeling 4.4. Daar staat tegenover dat Personio duurder is (vanaf 8 euro per medewerker per maand), vaak met een minimumafname werkt, een langere implementatietijd kent en voor kleine teams al snel meer functionaliteit (en kosten) biedt dan nodig is.
Kort samengevat
Shiftbase wint op planning, urenregistratie en prijs voor operationele teams, Personio wint op compleet HR en recruitment voor groeiende organisaties, met een hoger instapbudget.