Naar hoofdinhoud
ZakelijkeSoftware
Logo van Shiftbase

Shiftbase review (2026): de beste planningstool voor roosterintensieve bedrijven?

4.6Bijgewerkt op 1 juli 2026
All-in-one: dekt naast HR- en personeels ook Urenregistratie.

Ons oordeel in het kort

Shiftbase is de sterkste keuze voor MKB-bedrijven die draaien op roosters, zoals horeca, retail en zorg. De combinatie van planning, urenregistratie en verlof in één Nederlandstalig systeem is uitstekend. Zoek je vooral een klassiek personeelsdossier zonder planning, dan passen HoorayHR of Factorial beter.

Shiftbase is een Nederlandse tool die begon bij personeelsplanning en is uitgegroeid tot een compleet systeem voor roosteren, urenregistratie en verlof. De focus op werkroosters maakt het bijzonder geschikt voor sectoren waar je met wisselende diensten werkt.

Wat Shiftbase goed doet

De planningsmodule is de kern en dat merk je. Je maakt roosters in enkele minuten, houdt rekening met beschikbaarheid en ziet direct wat een dienst aan loonkosten oplevert. Medewerkers klokken in via de app of een prikklok, waarna de gewerkte uren automatisch klaarstaan voor de salarisverwerking.

Omdat de software volledig Nederlandstalig is en rekening houdt met cao-afspraken, sluit het naadloos aan op de praktijk van het Nederlandse MKB. Dat scheelt uitzoekwerk en fouten.

Waar Shiftbase minder sterk is

Shiftbase is in de eerste plaats een planningstool. Wil je een uitgebreid personeelsdossier met onboarding-workflows, functioneringscyclus en documentbeheer, dan bieden HoorayHR en Factorial meer. Sommige onderdelen zitten bovendien in duurdere pakketten, dus reken vooraf uit welke modules je echt nodig hebt.

Conclusie

Voor roosterintensieve MKB-bedrijven is Shiftbase moeilijk te verslaan op prijs en gebruiksgemak. Draait jouw organisatie op diensten en uren, dan staat Shiftbase bovenaan je shortlist.

Voordelen en nadelen

Voordelen

  • Sterk in roosteren en urenregistratie
  • Volledig Nederlandstalig en cao-ondersteuning
  • Gunstige prijs per medewerker
  • Handige mobiele app voor medewerkers

Nadelen

  • Minder uitgebreid voor klassieke HR-dossiers
  • Extra modules kosten apart

Voor wie is Shiftbase geschikt?

  • Horeca, retail en zorg met wisselende roosters
  • Bedrijven die uren en loonkosten strak willen bewaken
  • Teams die een Nederlandstalige app voor medewerkers willen
  • Organisaties die met cao-regels werken

Wat kost Shiftbase?

Prijzen Shiftbase

Vanaf €4 per medewerker/maand. Gratis proefperiode beschikbaar.

PakketPrijsInbegrepen
Basic€4per medewerker/maand (maandelijks); €3,60 bij jaarfacturering
  • Personeelsplanning en roosterbeheer met automatische conflictdetectie
  • Urenregistratie en tijdklok (o.a. kiosk-punch en mobiele app voor iOS/Android)
  • Verlof- en verzuimbeheer met goedkeuringsworkflows
Premium€5per medewerker/maand (maandelijks); €4,50 bij jaarfacturering
  • Alles uit Basic
  • Skill-based scheduling en budget-/loonkostenbeheer (Premium)
Enterprise€6per medewerker/maand (maandelijks); €5,40 bij jaarfacturering, op maat/offerte
  • Alles uit Premium
  • Shift-ruil, open diensten en beschikbaarheidsbeheer door medewerkers zelf

Prijzen gecontroleerd op 16 juli 2026. Richtprijzen exclusief btw, tarieven kunnen wijzigen. Controleer altijd de actuele prijs bij de aanbieder.

Verder vergelijken

Veelgestelde vragen

Is Shiftbase geschikt voor kleine bedrijven?
Ja. Shiftbase werkt goed vanaf een handvol medewerkers en rekent per medewerker per maand, dus je betaalt naar gebruik. Voor roosterintensieve kleine bedrijven is het een van de voordeligste opties.
Kan Shiftbase koppelen met mijn salarispakket?
Shiftbase koppelt met veelgebruikte salarispakketten en levert exports voor je boekhouder of salarisverwerker. Controleer vooraf of jouw specifieke pakket wordt ondersteund.
Heeft Shiftbase een gratis proefperiode?
Ja, je kunt Shiftbase gratis uitproberen voordat je overstapt op een betaald abonnement.