Beste alternatieven voor Factorial
Bijgewerkt op 1 juli 2026
Kort antwoord
Factorial is een goede keuze, maar niet voor iedereen de beste. Hieronder vind je 7 sterke alternatieven, onafhankelijk vergeleken op prijs, functies en geschiktheid. Bekijk per optie waarom die een goed alternatief is.
- 1
Shiftbase
4.6Goed alternatief vanwege een lagere instapprijs en een vergelijkbare of hogere beoordeling. Nederlandse tool voor personeelsplanning, urenregistratie en verlof. Ideaal voor roosterintensieve MKB-bedrijven.
- 2
Deel
4.5Goed alternatief vanwege een vergelijkbare of hogere beoordeling en geschiktheid voor scale-up. Neem wereldwijd personeel en freelancers aan zonder eigen buitenlandse entiteit. Sterk in EOR, contractmanagement en internationale payroll.
- 3
HoorayHR
4.5Goed alternatief vanwege een vergelijkbare of hogere beoordeling en geschiktheid voor retail en kantoor. Laagdrempelig Nederlands HR-systeem voor verlof, verzuim en personeelsdossiers. Gemaakt voor kleine bedrijven.
- 4
HiBob
4.4Goed alternatief vanwege een vergelijkbare of hogere beoordeling en geschiktheid voor scale-up en kantoor. Modern HR-platform (Bob) voor groeiende bedrijven. Sterk in cultuur, onboarding, workflows en people analytics.
- 5
Personio
4.4Goed alternatief vanwege een lagere instapprijs en een vergelijkbare of hogere beoordeling. Compleet HR-platform voor groeiende bedrijven: van recruitment en dossiers tot verlof en salarisvoorbereiding.
- 6
Tellent
4.3Goed alternatief vanwege een vergelijkbare of hogere beoordeling en geschiktheid voor scale-up en kantoor. Modulair HR-platform met recruitment (Recruitee), HRIS en performance management. Los of gecombineerd af te nemen.
- 7
BambooHR
4.2Goed alternatief vanwege geschiktheid voor scale-up en kantoor. Gevestigd internationaal HR-platform met sterke dossiers, rapportages en workflows. Populair bij scale-ups.